Педагогічний колектив школи – це творча співдружність однодумців, в якій кожен робить свій індивідуальний внесок у колективну творчість, кожен збагачується духовно завдяки творчості колективу, і в той же час духовно збагачує своїх колег.
Педагогічний колектив школи – це команда професіоналів, майстрів, спеціалістів.
Педагогічний колектив школи – це хранителі духовності, традицій, які об’єднані єдиною педагогічною ідеєю.
Кадрова політика школи спрямована на:
• реалізацію основних напрямків модернізації системи освіти;
• розвитку та вдосконаленню творчого потенціалу педагогічних працівників;
• вдосконалення нормативно-правової бази професійної діяльності освітян;
• оволодіння педагогічними працівниками сучасними інформаційними технологіями;
• періодичне оновлення і взаємоузгодження змісту підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації педагогічних кадрів;
• поліпшення системи стимулювання професійного зростання педагогічних і науково-педагогічних працівників, можливість вивчення іноземних мов.
Станом на 01.09.2022 штатними працівниками школа забезпечена на 100% і складає 35 штатних педагогічних працівників.
Вчителів-сумісників - 2
Якісний склад педагогічних працівників за кваліфікаційними категоріями.
Всього | Кваліфікаційні категорії | Педагогічні звання | ||||
Вища | Перша | Друга | Спеціаліст | Учитель методист | Старший учитель | |
35 | 13 | 6 | 6 | 10 | 4 | 7 |
Якісний склад педагогічних працівників за віком.
Вік | Кількість педпрацівників |
До 30 років | 6 |
31 – 40 років | 5 |
41- 50 років | 8 |
51- 60 років | 10 |
Понад 60 років | 6 |
Якісний склад педагогічних працівників за педагогічним стажем.
Стаж | Кількість педпрацівників |
До 3 років | 3 |
3 – 10 років | 5 |
10- 20 років | 5 |
Понад 20 років | 22 |
Всього | 35 |